Saturday, November 3, 2012

受膏者站在主旁邊 撒迦利亞書4-8章

撒迦利亞書的結構
一、前言    一 1-6
二、八個異象   一7~六 8
三、約書亞的加冕  六 9-15
四、四篇信息   七-八
五、兩個默示   九-十四

撒迦利亞書的信息
二、八個異象    一 7~六8
  1. 耶和華的使者  一 7-17
  2. 四角和四匠   18-21
  3. 準繩  二
  4. 約書亞受審  三
  5. 金燈台  四
    a> 金燈台的異象  1-5
    b> 金燈台的解釋 11-14
    c> 兩個受膏者 6-10
       A. 所羅巴伯手拿線魠  10
       B. 所羅巴伯倚靠 神的靈 6
       C. 所羅巴伯完工 7-9 完工 -> 倚靠 神的靈 (恩膏跟承擔責任成正比)
 6. 飛卷  五 1-4
    a> 飛行的書卷 1-2
    b> 遍地的咒詛 3-4
 7. 量器中的婦人 5-11
    a> 量器與婦人 5-8 罪惡要被審判
    b> 量器抬到示拿地 9-11
 8. 四車  六 1-8
    a> 四車與銅山 1-5 (四車 -> 四方)
    b> 已安慰上帝的心 6-8

撒迦利亞書的結構
  ㄧ、前言 一 1-6
  二、八個異象 一 7~六 8
  三、約書亞的加冕 六 9-15
  四、四篇信息 七-八
  五、兩個默示 九-十四

撒迦利亞書的信息
  五、兩個默示  九-十四

   1. 彌賽亞的降臨與被棄 九-十一
   a> 謙和君王來臨 九
    A. 耶和華勝過沿海 九 1-8 (沿海 - 西頓 推羅 -> 推羅是現在的黎巴嫩)
    B. 謙和君王來臨 9-10
    C. 選民歸回勝過列邦 11-17

   b> 牧人君王被棄  十-十一
    A. 眾人如無牧之羊  十 1-2
    B. 刑罰惡牧,眷顧己羊 十 3-十一 3
    C. 好牧人被棄  十一 4
    D. 惡牧人受懲 15-17

   2. 彌賽亞的降臨被接待  十二-十四
    a> 復興以色列的應許  十二
     A. 耶路撒冷的得勝  十二 1-9
     B. 耶路撒冷的悲哀(為被扎者) 10-14

   3. 再臨的應許  十四
     A. 耶和華臨到與萬民爭戰 十四 1-5
     B. 耶和華作王萬民來歸 6-20 (三光:日光、月光、星光)

Alinah 上行者
Jews for Jesus
彌賽亞信徒, 彌賽亞信徒, 彌賽亞會堂 

末後的榮耀 哈該書

時代背景:
ㄧ、B.C. 722 北國亡於亞述帝國
二、B.C. 586 南國亡於巴比倫帝國
三、B.C. 539 巴比倫帝國亡於波斯帝國
四、B.C. 538 波斯古列王下詔讓以色列人歸回故土重修聖殿

哈該書的結構
一、第一篇信息 - 大利烏第二年六月一日  一1-15; 6/24 百姓&領袖回應
二、第二篇信息 - 七月二十一日                  二 1-9
三、第三篇信息 - 九月二十四日                  二 10-19
四、第四篇信息 - 九月二十四日                  二 20-23

哈該書的信息
一、第一篇信息 - 大利烏第二年六月一日 一 1-15
  1. 哈該的信息:一 1-11
    A. 信息的對象 1
    B. 這殿仍然荒涼 4, 9
    C. 你們要省察自己的行為 5, 7
    D. 祝福未到 6, 10-11
    E. 解決之道 8
  2. 百姓的回應:一 12-15
    A. 領袖與百姓的第一個回應-敬畏 12
    B. 耶和華的回應 13
    C. 領袖與百姓的第二個回應-動工 14
    D. 時間:六月24日 15

二、第二篇信息 - 七月二十一日  二 1-9
  1. 時間:七月21日
  2. 哈該的信息:二 1-9
   A. 這殿從前的榮耀 3
   B. 你當剛強 4-5
   C. 萬國的珍寶 6-7 (Messiah)
   D. 後來的榮耀 8-9

三、第三篇信息 - 九月二十四日  二 10-19
  1. 時間:九月24日
  2. 哈該的信息:二 10-19
   A. 向祭司問律法 11-13 (聖不會傳染,污穢會)
   B. 這國這民 14
   C. 此日之前 15-18 (9/24以前)
   D. 從今日起祝福臨到 19 -> 早死早活; 禱告&領受聖餐時要帶著信心,才能持續走在蒙福的地位,不然生命會一直打轉。

四、第四篇信息 - 九月二十四日  二 20-23
  1. 時間:九月24日
  2. 哈該的對象:二20-23 所羅巴伯
   A. 對象 21
   B. 傾覆列國 22
   C. 必以所羅巴伯為印 23 (揀選了你 耶米22:24)

先前的榮耀:同在的glory
會幕:帳幕 (相會+帳幕 = 會幕 -> 神與以色列人)
住 shakan 出29
mushkan = 會幕
shekinah = 神榮耀的同在(同住)
The glorious presence of God 出40 耶和華的榮光

Sunday, September 23, 2012

化悲歌為樂歌 9.23.2012

經文:西番雅書三章11~20 (區牧師 ^^)

一、接受 神的管教(vv.11~13)
遇到困難時我們一般問兩個問題:1) why me 2) how long
悔改:向後轉的意思(轉方向 turn around) = change our mind.
乃是需要 神的性情,做 神要我們做的事
管教的結果是:餘民 (remnant) - 不再做錯誤的事情;一群 神使用保守的人

二、進入 神的同在 (vv. 14~17)
管教會帶領我們進入 神的同在中
神的同在中我們更深的明白 神的愛並經歷 神的愛 (renew)
I will rest you (rest is a verb, 不是中文一般翻的“給我們安息”,而是我“安息”你)
轉化是出於 神的愛

三、支取 神的應許 (vv. 18~20)

政宏生日!9.18.2012

好像是第一次幫Evan慶生 呵 @錢櫃會館



Saturday, September 22, 2012

發洩~

最近的我心情起伏很大~ 該怎麼說呢,工作上、個人上、情緒管理上、自信心上等,整個是累跟不想去多想。不想寫太多因為變化可能太大了,這時記下來跟之後幾天不一定相同~ 所以,還是簡單就好。稍微發洩一下。。。

工作:對於公司內部的一些文化跟處理事情的角度,我真的不太喜歡或認同;也有對於難相處的主管~~ 表妹們問我為何不搬回美國。。。。但如果就這樣回去,那我回來的這兩年算甚麼?且主要如果這時回來,我覺得我的心態是因為想逃避~~~

個人:很久沒有覺得自己的人際關係有溝通跟理解的洪溝了~ 但感謝我的公司,有那種覺得很難在公司裡深交的朋友。朋友說因為台灣人都慢熟~~~~ 或許吧!但也因為有時得顧全自己的位置吧,有時會稍微察覺同事間的互動,若不是真的認識,都還是很表面,這點我很不習慣。

可能忙碌吧,感覺自己沒花這麼多時間與 神親近了,所以~ 思想也漸漸屬世了。難過,但確又常提不起勁。Help me Lord...

Wednesday, August 29, 2012

DISC

DISC 個性特質:

1. 支配形 (Dominate) 特質 支配者;代表性動物 tiger - direct, assertive
  - D型的掌控性高,對自己絕對自信,但缺乏耐心。和人相處主導性強,個性強烈。
  - 行動至上,成果導向。面對壓力有高度的戰鬥意志,喜歡接受挑戰。
 缺點:專制霸道,不耐批評,慢不下來,壓力過大。
2. 影響形 (Influence) 特質 表達者;代表性動物 peacock - outgoing, talkative
  - I型能帶動氣氛活絡,超強的表達能力和創意。
  - 重視人際關係和感覺,常採取配合的態度和人相處。喜歡受到注意和新鮮變化的事物,思考模式常跳來跳去。
 其他特質:反應快 / 動作快,樂觀,渴望受歡迎,被接納。
 缺點:易縱容 - 該管不管、該糾正不糾正,不專心。
3. 穩定形 (Steadiness) 特質 支持者;代表性動物 koala - easy-going, amiable
  - S型的親和力能凝聚小組,是柔性的協調整合者,是聆聽者,具同理心。
  - 和人和諧相處,配合度高,替人著想。不易改變,猶豫不決,怕做錯決定,較缺乏自信。
 其他特質:井然有序,EQ高,好的輔導者,謹慎的改變。
 缺點:易妥協(沒有堅持原則),抗拒改變
4. 謹慎形 (Compliance) 特質 思考者;代表性動物 owl - precise, analytical
  - C型通常頭腦清晰,有條理,規劃能力強,是策略軍師。盡力把事做對,比較完美主意或過於理想化。
  - 和人相處採主導,核心價值是理性與邏輯,情緒平穩,令人難以採知。
  其他特質:敏感,直覺性高,提出深思熟慮的方法,完美主義 -> 不易滿足。
  缺點:有時不好相處,過度敏感

DISC是將人們對「任務」的反應『直接或間接』及「人際」的『主導或配合』,以兩種行為模式區分為基本個性類型。



Sunday, August 19, 2012

雞蛋糕

買12生肖的插電烤盤。

雞蛋糕的原料是: 2 eggs, 100g milk, 300g 低筋麵粉 and 5g baking powder and 3匙糖 !! 

Saturday, July 28, 2012

Meaning of Work - TGIF: Small Things 7.27.2012


Life is filled with daily routines. Every now and then, God takes us to the mountaintop to experience His presence in a dramatic way. This is not the norm. It was not the norm for those in the Bible either. Moses spent 40 years in preparation. Paul spent a great deal of his life working toward the wrong purpose until a dramatic event changed his life. Jacob spent 20 years working for Laban.

生活充滿了例行活動。每到一段時間, 神就會帶我們到山頂上去,透過一個戲劇性的方式讓我們經歷祂的同在。這並非常規,不過聖經裡許多的人物也是如此經歷過的。摩西花了40年在預備;保羅在一個錯誤的目標上花費了許多的年日、直到戲劇性的遇見遇見 神生命改變;雅客也是為拉班工作了20年。

God uses work to develop character qualities that He plans to use at the appropriate time. In the small things we develop trustworthiness with God. The day-in and day-out grind of working life molds us and makes us into what God desires. God may still be preparing you for something far greater. For now, however, you are learning the daily lessons of small things. Pray that you will be faithful. 

 神透過工作來建造我們的品格,直到祂計畫中那個適當的時間來臨。在小事上我們與 神建立信任度。每天反反覆覆的工作生活習慣將朔造、培養出 神喜悅的品格。 神可能仍在預備我們承接更大的事。然而在現在,你要學習每天生活的小細節,祈禱你能保守對 神有信心。

Saturday, July 21, 2012

台北中山的一風堂

日本朋友有次興奮地跟我說一家在她日本家鄉福岡超有名的拉麵店,開分店來台灣台北啦!所以ㄧ次我們就約在那碰面~ 就是。。。一風堂!


(台北中山店)
台北市中山區中山北路一段85號:不接受預約,只收現金


那天我們約5:30到吧!已經大排長龍了。如果不是晚點會排更久,我實在沒有這麼想排隊 XD 拉麵選項不多,我點了白醬、最簡單的白丸原味的,朋友點了口味比較重的新味 (kara sth).. the third one on the menu. 雖然我的跟朋友比起來已經是味道比較淡了,但我還是感覺味道滿重的。不過我朋友說過一陣子應該就不會了,因為會customize給台灣的口味做調整,所以現在這樣才是道地的日本口味 哈!有機會要去日本吃!呵呵



最愛的下午茶!Afternoon tea... oh yay!

雖越來越少時間享受下午茶了,不過是該把這半年享受過的照片貼出來了!:D回味啊~

有名的Dazzling Cafe! (台北)一定要訂位的。。。如果沒有事先訂,等都要好一段時間。表妹之前在這看到Vanness.. 多希望我也可以bump into him haha

Dazzling 的蜜糖土司!不過其實聽說非常容易做。。。if you just know how, you would be so pissed knowing how much you're being ripped off... XD
台南成大會館的梨子咖啡館!英式下午茶+飲料 = $275 without tax yet
台南市東區勝利路116號
06-209-3056
喜歡他們寬敞的空間!看起來也十分乾淨,清爽!
Non-Zero 非零餐廳的下午茶 $300 + 飲料
台北市大安區仁愛路四段27巷4弄5號
02-2772-1630
個人覺得比較高價位~
Hana 忠孝店 忘了價位了,這個是比較久之前吃的。。。 XD 不過應該最多$250吧~
台北市忠孝東路四段216巷33弄14號
02-2711-0933 這邊沒有訂位我覺得比較可惜,因為機率很高跟其他桌離得很近。我們有幸換到還不錯的位置,不過要好位置(有私人空間的)都要早訂!

Monday, July 16, 2012

7.8.2012 權能會戰必勝祕笈

使徒行傳十三章1~12節


一、順服聖靈的差遣(vv.2~4)
1. 五重職事的行程與功能,要在教會的功能裡肯定下來運作。
合一:就像個交響樂. Holy Spirit是coordinator,我們是不同的樂器。
聖經稱保羅是個“攪亂世界的人”,也就是“把世界翻轉的人” - turn the world up-side down.
2. 他們事奉主,禁食的時候。。羅12:2 服事 -> 屬靈的敬拜。服事是從敬拜出來的。
禱告:尋求 神的心意。
3. 聖靈的差遣。按手:認同,授權。


二、傳講神國的真道 (vv.5, 7~8, 12)
1. 傳講 神的道,要聽 神的道。e.i. v. 8 真道 -> 信仰. v. 10 正道 -> right ways of the Lord. v. 12 -> 主的道。希奇:路加喜歡把 神的道跟 神蹟奇事擺在一起。


三、運用屬天的權柄 (vv. 9~11)



Saturday, July 7, 2012

中山社大 MV舞蹈 7.7.2012

今天是我第二次參加MV舞蹈的表演,很開心!一首是Miss A的"Goodbye Baby" ,另一首是Rania出名的 “Dr. Feel Good“!愛我的同學&老師 呵呵




Thursday, June 28, 2012

2012 高雄「回家」系列特會

以下的分享為「台南世代合一禱告祭壇」的整理出來的excerpt... 非常的仔細與屬靈的眼界分享,感謝他們!!!願 神祝福他們所寫的一切文字能祝福到所看到的 神的子民!


**台灣的歷史背景

 1544 葡萄牙人發現台灣,稱她為「美麗島 - Iiha Formosa」。十五至十九世紀正是歐洲向外擴張的殖民時代,繼澎湖被荷蘭佔領,1624年荷蘭軍也進了台灣島,在鯤身(安平)開始興建城 - 現今的安平古堡。1626年西班牙軍登陸基隆,建聖撒爾巴多要塞(今基隆港)。從此以後,台灣就在海上強權下被統治、交換出讓、成為商業殖民者的一個基地。來到這的荷蘭人、西班牙人、日本人、大陸國民軍都在這塊土地上留了痕跡,也留下了傷痕。

土地是有生命力量的,會記錄在這地上所發生的一切事務。土地不只有生命,會記錄,更是有命定的。這命定不只是自 神創造天地時已與定,也與這土地上的人息息相關。徒17:26 『他從一本(有古卷作血脈)造出萬族的人,住在全地上,並且預定準他們的年限和所住的疆界。』我們生來是甚麼民族的人,住在何地,都不是偶然的,而是 神定準了時間與範圍。我們被安置在台灣這片土地上,為要看守和保衛她、護理她,直到台灣成為 神國‘的產業,進入 神為她所預定的命定裡。一旦台灣進入她的命定,那個時刻,這塊土地世代以來所留下的豐盛產業以及無法得以安息的一切傷痛,以及那些從這地上仍在向天父發出哀告的血,也將得以平撫而回歸安息。

天空屬靈氣的邪惡掌權者要毀壞一塊土地的命定是很容易的,只要讓住在土地上的人受盡摧殘寧辱、飽受災禍、互相傷害,忘記自己、失去生命的尊嚴、在傷害痛苦的間隔中苟延殘喘地活著就可以了。一旦遞上的人如此光景,世代就只能繼續和掙扎在這樣的傷痛和咒詛循環裡,進入一種奴隸的軛裡。這軛是全民族的,全土地性的,同時還透過世代的延續,傳承給未來的世代,根植在他們身上奔流的血液裡。

但這決不是創造台灣的父神對台灣的心意!祂對於台灣有個美好偉大的心意,就像約瑟雖然經歷被拒絕的苦難,但是是為了將來偉大的救贖而被預備一樣!上帝對台灣有美好的預備。

**牧師們的感動
2001年11月,戴冕恩、趙仲權牧師初次從加拿大來到台灣,奠定了台灣教會和族群合一的根基,逐漸促成各城市守城門的父老團隊成型,在這個合一的基礎和父老團隊的遮蓋下,開啓了台灣祭壇轉化的運動。2002年10月,Rick Joyner(雷克喬納、美籍國度性先知)來台灣,在飛機到達台灣上空時,他感覺 神對他說:「祂會在這地興起喜樂的教會,天上的喜樂要澆灌台灣的教會,台灣將走在信心、盼望和平安之中」。當年在高雄首場特會中,不只講到台灣會把中國大陸帶到開放的海洋中的那個關於 神對台灣計畫的異象,也提到台灣要成為列國的祝福。

**台灣的命定
台灣有三個命定:台灣是南島語族的起源、台灣是華人文化的長子、台灣是開啟亞洲列國命定的鑰匙。台灣這個島嶼上大約住著五大不同的族群:原住民、客家人、閩南人、外省人和新住民。在舊約時代,每一年大祭司造著 神的吩咐進到會幕或聖殿去供職時,身上一定要穿著一件衣服 - 以弗得,還有一塊胸牌。以弗得上面有兩顆紅瑪瑙,上面刻了以色列十二個兒子的名子,少一個都不行。胸牌上要鑲上十二顆不同的寶石,每顆寶石上刻著十二個支派中的一個名子。上面的名字,要在耶和華面前常作紀念。

同樣的,身為屬 神的子民,君尊的祭司,當我們來到耶和華的面前,不論是哪一個族群,只要缺了一個就不是台灣。不論是哪一個族群,只要有一處的傷痕,整個台灣就一同受苦。台灣的「回家」系列聚集就是 神在台灣的百姓,不分各族各派,要回到父神的家中來朝見 神,在父神面前謙卑自己,在父神裡面合而為一。一起聆聽 神的話語和啟示、一起為這塊土地站在破口上悔改、代禱、爭戰,一起面對和撫平這土地過去的傷痛,一起擺脫奴隸的軛,進入真兒子位分的實際裡,一起得著釋放和醫治,進入 神所定的命定,看到 神的國度降臨在台灣,讓台灣成為 神享安息的居所。當台灣進入了她應站的位分和位置上,男島語系的眾海島便也要應聲而就位,亞洲的列國也要進入這榮耀裡,把神國的福音推往耶路撒冷。

**海島命定的開啟
原住民被漢人欺壓,客家人被閩南人欺壓,逃到山上開墾梯田,外省族來台,因著誤解造成228的歷史傷痕等等。當牧者們尋求 神的時候,神說我安排這些不同的人在島上有我特別的目的:不是彼此互相仇恨、彼此互相傷害,而是讓你們認識台灣的獨特性。台灣的命定唯有特過合一、一同尋求、彼此幫助和成全才能開啟。台灣很像舊約中的逃城,不同族群「逃」在當中,而當中住在一起覺得很痛苦。上帝原來創造福耳摩沙成為一個逃城,不同的時代有不同的族群來到台灣,透過融合,透過合一,開啟台灣的命定:一把成就華人命定的鑰匙。

就好像上帝寶座前那四活物的形象:鷹、獅、牛、人。
- 原住民像「鷹」的特質:有先知性的藝術天份,如音樂、歌唱、繪畫及運動等,天生是敬拜的祭司,是利未支派。
- 閩南人像「獅」的特質:時沿海移民,有海洋的特性;具開拓性,有拓荒、冒險及不怕輸的精神。也可以提一個公事包到全世界用不流利的英語去開拓貿易。開路先鋒,就是閩南人的精神。
- 客家人像四活物中的「牛」:吃苦耐勞,既打不贏閩南人,就到山坡找到自己的居所。開闢梯田、圍樓,有強大的團結力量。在新竹風大與多的地方建立世界著名的科學園區,使IC、 IT產業在此扎根,並移大陸及世界各地,發揮了「台灣牛」苦幹、實幹的精神。
- 外省人像「人」的形象:結合軍事、金融、治理、教導及管理的能力。外省族群整合的能力,使台灣成就「出口」的命定。台灣雖小,卻有許多東西是全世界出口第一的國家。這種結合海洋與大陸的屬性,正是台灣開始命定的重要歷程。

**命定的成全
合一後,台灣命定出現。台灣的命定是透過融合、合一找到她的命定。這個模式可以用到世界各地去,所以必須學會看重每一個人和每一個族群的特性。不是我比你強,我就來改造你、欺壓你,而是應該要如何去發掘、成全及幫助你。

先知喬納 (Rick Joyner) 在夢中看見台灣變成一艘船駛向大陸。這艘船一開始不願意進去,但是進去之後卻被修復,並且有兩條纜繩把大陸拉出來。原來,台灣是一把鑰匙,要開啟亞洲列國的命定,不僅把大陸帶出來,也要帶出華人的命定。大陸將會成為亞洲復興的引擎,馬來西亞及印尼等回教國家一定會成為「回教歸主」的先鋒。因次,台灣是「金門」的鑰匙。將「金門」打開,便打開了路上絲路、海上絲路和香料之路,也將列國回歸耶路撒冷的鑰匙打開,而當外邦人數目滿足,猶太人就要歸主。

若不是每一個族群都到位的話,台灣的命定便不能成就。台灣的時刻已到!當 神說話的時候,不是要看你的能力,而是看你的信心。神需要一群百姓說:「按著祢的話語,我相信祢。」聚集是只是要對主說:「我們在這裡,祢呼召了我們,我們在
這裡。不是我們要得著甚麼,乃是因著祢名的緣故,我們要討祢的喜悅。當祢呼召我們,我們就來。祢的話語必不落空,我一定在那裡。若祢呼召我,我在這裡,我來到祢面前。」主,祢會在台灣有一個家,不是分裂的家,而是一個有客家族裔、閩南族裔、漢人族裔和原住民,我們只有一個家。

施洗約翰的命定不是關乎他個人,乃是關乎全人類。台灣的命定也不只是關乎台灣,是關乎中國、關乎亞洲、關乎列國的。若你相信,那你將要看見;若你不相信,祂依然會做成這事,但你卻在其中成為啞巴不能說話(撒迦利亞)。我們的順服不會改變祂的旨意,但我們的順服會改變我們在其中的角色。

一個牧師分享他幾年前去拜訪一個朋友。神真的是祝福他,有個超過一萬兩千人的教會,而且還有很多教會是由他開始的。是牧師一個很好的朋友。當牧師去他朋友家時,感覺到氣氛有些緊張,感受到有些事情不對勁。他怕說了甚麼都可能導致事情爆發,因此非常小心說話。當他精疲力盡時,他像 神哭求說:「主啊,我需要休息。我可以去旅館住一晚或去外面走走。這樣緊張的氣氛讓我情緒非常疲憊。」所以牧師告訴主說,我不介意明天再回來拜訪他們,但現在需要休息,無法留在這裡。後來他聽見一個聲音在他靈裡對他說:「大衛,我的感覺就像你一樣。這就是我在教會裡感受到的,我很喜歡去造訪你們,但是我卻無法留下來。」

牧師第一次意識到,主耶穌基督來到我們中間卻無法停留,因為在教會中有許多分裂和壓力。於是他難過,我們不想要教會只是祢造訪的地方,而是為祢可以安歇的居所。

個人分享:
1. 特會第一天晚上:
敬拜,不斷的敬拜。之後講解一下沒有特別的節目表,就是敬拜禱告後,隨著聖靈的感動可以將感動寫在紙上,由一群陪審的組來決定是否是 神的心意來進行。承認長子:原住民,的地位,宣告他們為利未祭司,彼此認罪接納。歌唱與 神一起飛翔,台灣要飛翔。
2. 特會第二天上午:
更深的彼此悔改:不同的族群彼此認罪,e.i. 每個族群對原住民過去祖先的傷害認罪,原住民過去殺害其他民族求饒恕;每個族群為客家人求饒恕,拒絕過他們,也為客家求柔軟的心 - 好土;每個族群對閩南人認罪求赦免,以及每個族群對外省人的不接納等等。最後由原住民帶領敬拜。。。真的是恩膏的族群啊!!
也因著上午聚會到一點吧,下午所有牧者一致感動:取消。:)
第二天晚上:歡迎「猶大的獅子」進入台灣,一把「猶大的師子」的旗子贈送給台灣教會。
3. 特會第三天上午:讓祢臉上的榮光照亮台灣。聖潔的主。
下午:加拿大先知預言:因為你們堅持遵行 神的旨意,神應許一個警醒的靈會擴散到全亞洲。許多不同國家的牧者等分享見證:台灣的回家就是帶領其他亞洲民族歸主!e.i. Malaysia. 神在做其他亞洲國家華人歸回與興起的工作。戴冕恩牧師分享 神必定做成祂要做成的。你要成為那五個警醒的童女還是五個不警醒的童女
晚上:神的榮耀充滿台灣 - Shekinah. 為35歲以下的年輕人祝福禱告。後浪要推前浪,警醒為 神的國度,甚至性命願意擺上的呼召 - 成為傳福音至回教國家,回到耶路撒冷。

我朋友提醒我,我的到位就是代表我的教會跟小組。雖然我有看到其他靈糧堂的弟兄姊妹,但我相信我到是以承增牧師區代表到位。阿門,我們回家了 :)

Sunday, June 24, 2012

勝過撒旦的詭計 6.24.2012

靈糧堂主日訊息:
使徒行傳4~6&林後二章11節


仇敵要我們認為我們的禱告沒有用、沒有影響,或是自言自語。
但我們禱告要恆切,且將大小事都帶到主面前。問題或決定等禱告why外,連how也要問 神,讓 神帶領。神說一句話,可能我們的「結」就都能解開了!能豁然開朗!


徒5:29 順從 神,不順從人是應該的 --> 相對的,順從 神,不順從自己也是應該的。
肉體會做自我防衛。。。所以 1. 要正視不公平的事實,並提出確實可行的解決方法。(徒6:3)選出來的那七人,一定是要能與這些寡婦溝通,才能表現出想解決問題的誠意。2. 把最重要的事擺在第一位(徒6:2, 4)撒旦要門徒不專心在傳道上,所以讓這也似乎有「批評」,覺得門徒做得不夠好的地方來影響他們,想延後福音的傳講。感謝主門徒們有智慧,選擇他們最該做的事,揀選該治理的人在處理飯食的問題。服事不失焦!


對付撒但:防微杜漸

Saturday, June 23, 2012

張芸京 - 阿京 Jing

很巧的機會,神讓我重新有機會「認識」阿京。並非真的認識她 (yet... hopefully ha),而是間接得知有關她的一些事。以前曾有過一兩次瘋狂連續地看她在「超偶」的表演,因著對她的歌聲與外表有莫名的興趣與她與生俱來的魅力。但忠於我自己的認知及對信仰的堅持,不太確定她的性別傾向時,在選擇保守做法與沒特別去研究的情況下(其實阿京之前幾乎對任何媒體也都沒有特別想解釋的意願 -> 也是她獨特對「做自己」的一個坦然與堅持),我沒選擇特別支持她~~ 不過回頭想想,其實她早就在我腦海裡有深刻的印象。


如今,得知她於2010年11月底受洗歸入基督,也公開地感謝上帝在她身上的作為。停滯了將近兩年的創作(也是她最低落的時候),在今年四月再次出發後寫得歌曲「喘息」更是對 神的一個回應以及承諾!聽說她很渴慕地讀 神的話語, 神也透過祂差派的天使讓阿京在迷失中找到她需要的答案!好開心她能夠認識永生的道路,且與祂的救恩有份!也因此我可以放開心地支持阿京!真的覺得她是個寶。。。一個有純淨、單純、誠實、熱情、有夢、追夢的心與勇氣!雖然她信主年日不久,但我看到她心有許多的單純與美好品格是值得我學習的。追星嗎?呵 我更希望能做朋友。


之前在重慶教英文的國中生中(當時的國中生 呵)也有個叫「京京」的,她當時可是紅遍那兩屆,我們每個老師一致認同的驕傲學生!有機會教她一期,我已經覺得很感恩!所以其實我對『京』這個字有很大的感觸!相信現在有「生命」的阿京,更有動力可以用她的那一份,去活出她有的光芒!God bless you, Jing <3


喔~ 補上昨天沒有寫到的。剛參加完2012年的金曲獎,默默難過沒有阿京。。。雖然她其實是有活動啦 -- 在我的家鄉,台南辦端午節活動。真的好希望明年能看到阿京被提名+得獎!!呵呵 附上她「喘息」的歌詞,看了就能更明白我的意思啦!加油阿京~~!Go Go Go!

Wednesday, June 20, 2012

Homecoming 回家聚集 6/13-15/2012 台灣高雄

難怪石瑋阿姨懇切地邀請我參加「回家」特會~~~~ 真的是個倚靠聖靈在運行的聚集!滿有 神的榮耀與同在。。。。更是個因尋求 神的心意,定意回應 神對國家/全亞洲來完成祂心意的一個「大」家人的同歡與同慶!

敬拜團算是完全使用iHop的敬拜方式。但比iHop帶的。。更好?!=) 還是因為我太久沒參加iHop了~~呵呵 除了第一天晚上第一場聚會唱比較多詩歌外,幾乎每場敬拜只透過一首歌就帶進靈裡自由的敬拜!感動帶領的詞句是越來越深、越來越進入高潮 -- 神的心意!我整個享受敬拜外,更是經歷一個和諧、同心、靈裡釋放的敬拜團美好的敬拜!裡頭馬健明牧師的女兒更是個靈裡剛強、賦予生命力與能力的敬拜主領!看起來頗是年輕!真是青出於藍勝於藍!!!:D 當然,在第一天恢復了原住民「長子」的身分後,有些時間由原住民來帶敬拜詩歌,當時也特別感覺他們被 神早已賦予的歌聲與敬拜恩膏!特別有一首歌裡頭說:「這是我們敬拜的好地方」當時我真是感動!除了一同在 神的殿內敬拜外,更是因為恢復「長子」被膏立的時刻當下,在一群尊崇他們身分的「次子」同在中,猶如以色列人在君王 e.i. 大衛王,歡迎約櫃入城的日子,全國上下不分身分地位一同歡慶 神住在他們中間的獻祭與滿足!!

6/12 (Wed 晚慶) 一切歌頌讚美,多愛多能力,draw me closer to You(如鷹展翅上騰 - 飛!Taiwan is ready to FLY with the Lord)
6/13 (Thur 上午) sth about 主的喜樂(但不是讚美之泉那首)當天下午取消;晚慶 - 以利亞的日子 
6/15 (Fri 上午) 深深愛祢;下午 - 聖潔歸我主;晚慶 - Shekinah 榮耀

在特會中看到牧者們、職事等同工,因著對 神的委身與降服,能彼此謙卑、服事、成全,是何等的善、何等的美!再來就是,相信台灣將長子 - 原住民,的位置定位放好,再透過四個族群(原住民、閩南人、外省人與客家人)的彼此接納、饒恕與祝福,我感受到台灣的屬靈空氣已經都不同了!神可以透過台灣 - 亞洲的長子,帶領其他亞洲的國家慢慢「回家」了!許多亞洲百姓的「根源」可以開始追朔了!e.i. Malaysia... 


Yes Lord, we welcome You to dwell in this country... we want to be united together to bring down Your kingdom! to have You do things Your way! Reign in us!

Sunday, June 10, 2012

石頭的啟示 -- 成為永續蒙福的人 6.10.2012

經文:約書亞記 22:5

一、吉甲的石頭(書四20~24)
  信心:永遠都是會有struggles => 真正的信心, real(失望 vs. 要相信 神的應許)
二、亞割谷的石頭(書七24~26)
  當滅之物:1) devoted (all belong to God 從 神而來的,是撒但奪走,神只是把它拿回來)2) completely
  Sin: independence from God
  沒有感恩,就是會偏行己路
三、以巴路山的石頭(書八30~32)
  v. 31 沒有動過的鐵器的整石頭 -> 神的創造,最完美了!
  Arts: 其實是犯罪後才有的(雖然我也愛好arts)
四、約旦河邊的石頭(書二十二10~12)
  為見證 - "W"itness (capitalized)
  竭力保守合一
  1) 彼此信任:目標、策略相同,方法可以決定 (if you allocate to others)
  2) 彼此包容
  3) 彼此扶持
五、示劍的石頭(書二四24~27)

Thursday, June 7, 2012

活在 神的應許中 6.3.2012

上週主日講到活在 神的應許中。約書亞記二十一章 43-45

一、何為 神的應許
二、神給我們三方面的應許
 1. 得地為業
 2. 得享安息
 3. 得勝仇敵
三、神的話必不落空,必都應驗
 - 憑信心承受應許 --> 信心與忍耐(來6:12)
 - 在 神的應許中抓住 神,信心的禱告!不是因為我信心大,乃是因為 神的信實廣大(提2:13)
謝宏忠院長講到「好行為」,便是發出真理的聲音把對的事情講出來~ NICE!

另外,靈糧堂區牧師真的是一位大能 神同在的牧師,講道真是會讓人聽得感到 神的工作與同在~~!聽完謝院長的主日後,同樣的訊息我又去聽了區牧師的。真的好多話都是句句扎著我的心,聽完後真是會渴慕想要經歷這樣的一位 神,多愛 神一點,更多擺上,更多親近祂!

Wednesday, May 30, 2012

面試自我介紹 from other blogger


面試時如何自我介紹

面試時,我們會面對形形色色的問題,而最令人啞口無言的,往往是一些最簡單和最常見的題目,比如"請你自我介紹一下"。大多數應徵者的反應是--我應該如何作答呢?
其實要懂得應對此問題,就要先做好準備
You'll have a better chance of impressing the interviewer if you think about this question before the interview.
The first thing to realize is that the question, "Tell me about yourself," provides you with a great chance to promote your strong points. This is particularly important when applying for a job that is different from what you have done in the past. You need to show the interviewer that your previous jobs provide you with skills that can be used in the new job.

WHAT TO TALK ABOUT 如何介紹?
你可以選擇三個重點來介紹自己,但避免重複履歷中曾提及的資料。
Around this skeleton should be the meat of your answer; your less obvious, but important skills. Here are some of the skills that you might want to mention. 
你可以介紹自己是:
Problem solver 解決問題能手 
Creative thinker 
充滿創意 
Accurate 
小心謹慎 
People person 
與人相處融洽 
Team player 
合群 
Organized 
組織力高
This doesn't mean that you just say, "I'm a great problem solver." Instead, explain how you used your problem-solving skills at your previous job.事例比自我誇耀更能說明問題。
自我介紹的時間不要過長,最好是一至三分鐘。最初你可能會覺得時間太長,但當你真正要介紹自己三項特質時,你就會發現時間不夠用了。

WHAT TO SAY 應說什麼?
What you actually say, in terms of the words you use, is something that you have to decide. You need to create an answer that sounds natural and, at the same time, interesting. 背答案估計沒有人願意聽。The way to determine whether your answer is natural is simply by writing a first draft of the answer and then read it out loud. When you do this, you'll probably spot things that you have to change.
當你構思答案時,你要想想應該如何說出,內容要令人感興趣,不沉悶,避免滔滔不絕地只說自己的強項。
Here are some final things to think about when answering the question "Tell me about yourself."
Mention major awards or accomplishments that relate to your career; 闡述工作上的重要成就或獎項
Promote your strengths, but do not mention any of your weaknesses; 推銷自己的長處,但不要提及自己的弱點
Try to be funny if you can, but don't force it; 可以的話,儘量說得幽默有趣
Summarize your career and education, but don't recite a list; 概括說出你的工作經驗和學歷,但切勿背誦
Don't start with your date of birth; 不用提及你的出生日期
Avoid information that is not career-related. The fact that you own a dog won't get you a job 避免說一些與職業無關的事,例如:你有一隻狗,這並不能為你爭取到工作
Always answer this question 經常思考和解答這條問題
Try to sound natural 對答要自然
Relax and enjoy yourself! 放鬆心情,盡力而為。祝你面試成功!

自我介紹-面試問題現在-將來-過去包括工作模式、優點、技能,突出成就、專業知識、學術背景等。但有一點必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對該公司做出的貢獻,如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。1、我們為什麼要聘用你――測試你的沉靜與自信
我能做好我要做的事情,我相信自己,我想得到這份工作。
2、為什麼你想到這裏來工作――這是所有應徵者必先遇到的問題,以積極、正面的答案回答,除說明公司的待遇、福利等條件吸引人之外,可進一步說明此工作可活用自己的專長。
1
2
3
3、這個職位最吸引你的是什麼――回答應使考官確認你具備他要求的素質。
(這是一個表現你對這個公司、這份工作看法的機會。)
4、你是否喜歡你老闆的職位
  回答當然是“YES,如你不滿意,可補充:”當我有這個評測能力時,或“有這樣一個空缺時吧。
5、誰曾經給你最大的影響
選一個名字即可,最好是你過去的老師等,再簡短準備幾句說明為什麼。
7、你將在這家公司呆多久
回答這樣的問題,你該持有一種明確的態度,即:能待多久待多久,盡可能長,“我在這裏繼續學習和完善自己。
8、什麼是你最大的成就
準備一兩個成功的小故事。
9、你能提供一些參考證明嗎
你該準備好一些相關的整潔的列印件,並有現在的電話和位址。
10、從現在開始算,未來的五年,你想自己成為什麼樣子?或者:告訴我,你事業的目標
回答一定要得體,根據你的能力和經歷。
11、你有和這份工作相關的訓練或品質嗎
說明要短,舉兩三個最重要的品質,要有事實依據。
12、導致你成功的因素是什麼
回答要短,讓考官自己去探究,比如只一句話:“我喜歡挑戰性工作。
13、你最低的薪金要求是多少
(這是必不可少的問題,因為你和你的考官出於不同考慮都十分關心它。)你聰明的做法是:不做正面回答。強調你最感興趣的是這個機遇和挑戰並存的工作,避免討論經濟上的報酬,直到你被雇用為止。
14、你還有什麼問題嗎
你必須回答“當然。你要準備通過你的發問,瞭解更多關於這家公司、這次面試、這份工作的資訊。
這裏有一些供你選擇的問題:
1 為什麼這個職位要公開招聘?
2 這家公司(這個部門)最大的挑戰是什麼?
3 公司的長遠目標和戰略計畫您能否用一兩句話簡要為我介紹一下?
4 您考慮這個職位上供職的人應有什麼素質?
5 決定雇用的時間大致期限要多久?
6 關於我的資格與能力問題,您還有什麼要問的嗎?
7公司對於錄用的大學畢業生有何培訓計畫,是否重視他們的職業發展規劃?

附錄2:自我介紹資料當面試考官隨便地間你:“談談你自己的情況如何?”這是面試中的第一個問題。此刻,你應把在此之前所有緊張不安的情緒穩定下來。因為這個問題,應試者已經做了充分的準備,並且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個問題。 

1、自我介紹的內容
首先請報出自己的姓名和身份。可能應試者與面試考官打招呼時,已經將此告訴了對方,而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中瞭解這些情況,但仍請你主動提及。這是禮貌的需要,還可以加深考官對你的印象。
其次,你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況。 提供給考官關於你個人情況的基本的、完整的資訊,如:學歷、工作經歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。例如介紹 自己的學歷,一般只需談本專科以上的學歷。工作單位如果多,選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹,就可以了,但這些內容一定要和麵試及應考職位有關係。 請保證敍述的線索清晰,一個結構混亂、內容過長的開場自,會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象,並且讓考官倦怠,削弱對繼續進行的面試的興趣和注意 力。
應試者還要注意這部份內容應與個人簡歷、報名材料上的有關內容相一致,不要有出入。在介紹這些內容時,應避免書面語言的嚴整與拘束,而使用靈活的口頭語進行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題——都屬於中性問題,但如果因此而大意就不妥了。
接下來由這部份個人基本情況,自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件,以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經驗與能力,例如:在學校擔任學生幹部時成功組織的活動;或者如何投入到社會實踐中,利用自己的專長為社會公眾服務;或者自己在專業上取得的重要成績以及出色的學術成就。
接下來要著重結合你的職業理想說明你應考這個公務員職位的原因,這一點相當重要。你可以談你對應考單位或職務的認識瞭解,說明你選擇這個單位或職務的強烈願望。原先有工作單位的應試者應解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業選擇的原因。你還可以談如果你被錄取,那麼你將怎樣盡職盡責地工作,並不斷根據需要完善和發展自己。當然這些都應密切聯繫你的價值觀與職業觀。不過,如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個人利益的“聖人”,那麼考官們對你的求職動機的信任,就要大打折扣了。
這裏我們介紹了一條清晰的線索,便於你組織你的自我介紹。為了保證結構明確,有條有理,你可以多用短句子以便於口語表述,並且在段與段之間使用過渡句子,口語也要注意思路、敍述語言的流暢,儘量避免顛三倒四,同一句話反復說幾遍的“粘糊勁,同時不要用過於隨便的表述。

2、自我介紹的時間
一般情況下,自我介紹應該是三~五分鐘較適宜。時間分配上,可根據情況靈活掌握。一般地,第一部分可以用約二分鐘,第二部分可以用約一分鐘,第三部分用1~二分鐘。
 的時間分配能突出重點,讓人印象深刻,而這就取決於你面試準備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內容,並分配了所需時間,抓住這三、五分 鐘,你就能中肯、得體地表達出你自己。有些應試者不瞭解自我介紹的重要性,只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份,其後補充一些有關自己的學歷、工作經歷等 情況,大約半分鐘左右就結束了自我介紹,然後望著考官,等待下面的提問。但也有的應試者想把面試的全部內容都壓縮在這幾分鐘裏。要知道面試考官會在下面的 面試中間向你提有關問題的,你應該給自己也給他人留下這個機會。

3、自我介紹的重要性:通過自我介紹,主動地向面試考官推薦自己,這是面試組成結構的重要內容,同時也是面試測評的重要指標。

4、自我介紹的要點
1)自我介紹是應以面試的測評為導向。
自我介紹也是一種說服的手段與藝術,聰明的應試者會以公務員考錄的要求與測試重點而組織自我介紹的內容,你不僅僅要告訴考官們你是多麼優秀的人,你更要告訴考官,你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關的內容,既使是你引以為榮的優點和長處,你也要忍痛捨棄,以突出重點。
2)自我介紹要有充分的信心。
要想讓考官們欣賞你,你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質,而只有你對此有信心並表現出這種信心後,你才證明了自己。
 試者在談自己的優點的一個明智的辦法是:在談到自己的優點時,保持低調。也就是輕描淡寫、語氣平靜,只談事實,別用自己的主觀評論。同時也要注意適可而 止,重要的、關鍵的,要談,與面試無關的特長最好別談。另外,談過自己的優點後,也要談自己的缺點,但一定要強調自己克服這些缺點的願望和努力。
特別指出的是,不要誇大自己。一方面從應試者的綜合素養表現,考官能夠大體估計應試者的能力;另一方面,如果考官進一步追問有關問題,將令“有水份”的應試者下不了臺。
面試中應試者的自我介紹,可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內容,如你對自己的描述與概括能力,你對自己的綜合評價以及你的精神風貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞,應試者務必注意。

5、自我介紹的注意事項
1 應試者應充分利用各種個人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外,請以沉穩平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發音、以 開朗響亮的聲調給考官以愉悅的聽覺享受,聲音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
2)情緒也是一個需要控制的重要方面。情緒,做為個人的重要素養,如果在自我介紹中起伏波動,就會產生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調生硬;在談及自己的優點時眉飛色舞。興奮不已;而在談論自己的缺點時又無精打采、萎糜不振。
3)有的應試者談及自己的興趣愛好時,說自己喜歡唱歌,便自做主張,一展歌喉,在面試考場上為考官們唱它一曲,直到被考官客氣地打斷後,才反應過來行為有些出格。
4)有的應試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣,如:文學、藝術、旅遊、攝影等等,由此考官進一步詢問其拍攝過什麼作品,這位元考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照,還說家裏的幾本影集都已經滿了。
5)有的應試者在介紹家庭關係時,似乎“漫不經心”地告訴考官們,自己的某位元遠房親戚是應考單位的上司單位的某領導。
6)有的應試者表示將來踏上工作崗位,將“一定要……“絕對……諸如此類的保證,似乎在做就職演講。
這些例子很多畫蛇添足似的自我介紹不但不會為你的形象增添色彩,會“越抹越黑”!。
7自我介紹結束
對於你的自我介紹,考官既可能就其中某一點、向你提出問題廣也可能過渡一下,繼續下面已經安排好的問題。這時考官會說:“我們十分欣賞你的能力……”或“你的自我介紹很精采……”等,那麼一聲“謝謝“將是你

面試自我介紹範文

一段短短的自我介紹,其實是為了揭開更深入的面談而設計的。一、兩分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在有限的時間內,針對客戶的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現出來,不但要令對方留下深刻的印像,還要即時引發起購買欲。
1、自我認識
  想一矢中的,首先必須認清自我,一定要弄清以下三個問題。 你現在是幹什麼的?你將來要幹什麼?你過去是幹什麼的?
  這三個問題不是按時間順序從過去到現在再到將來,而是從現在到將來再到過去。其奧妙在於:如果你被雇用,雇主選中的是現在的你,他希望利用的是將來的你,而這將來又基於你的歷史和現狀。
  所以,第一個問題,你是幹什麼的?現在是幹什麼的?回答這個問題,要點是:你是你自己,不是別的什麼人。除非你把自己與別人區別開來,在共同點的基礎上更強調不同點,否則你絕無可能在眾多的應徵求職者中奪魁。 對於這第一個問題,自我反省越深,自我鑒定就越成功。
  隨後,著手回答第二個問題:你將來要幹什麼?如果你申請的是一份舉足輕重的工作,雇主肯定很關注你對未來的自我設計。你的回答要具體,合理,並符合你現在的身份,要有一個更別致的風格。
   然後,再著手回答最後一個問題:你過去是幹什麼的?你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時,不可忽略之處是:不要抖落一個與你 的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行,更要在描述你的執著、職業目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點,又要忠實於事實和本人,最簡單的方法是:找 到過去與將來的聯繫點,收集過去的資料,再按目標主次排列。
  用這樣的方法,以現在為出發點,以將來為目標,以過去為證實,最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實,在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作,但這三個問題的內在聯繫點一定會體現在自我表述的整體感覺中,使你的形象栩栩如生。
2、投其所好
  清楚自己的強項後,便可以開始準備自我介紹的內容:包括工作模式、優點、技能,突出成就、專業知識、學術背景等。
  好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦軟體公司,應說些電腦軟體的話題;如是一間金融財務公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。
  但有一點必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對該公司可以作出的貢獻,如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。
3、鋪排次序
  內容的次序亦極重要,是否能抓住聽眾的注意力,全在於事件的編排方式。所以排在頭位的,應是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時,可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像分。
  面試自我介紹範文
中文面試自我介紹材料
  尊敬的各位考官、各位評委老師: 通過考試,今天,我以本崗位筆試第一的成績進入了面試。對我來說,這次機會顯得尤為珍貴。
   我叫***,今年27歲。19977月我從**師範學校藝師美術專業計畫內自費畢業。由於從97年起國家不再對自費生包分配,使我與太陽底下最光輝 的職業失之交臂。幸好,當時河西馬廠完小師資不足,經人介紹,我在該完小擔任了一年的臨時代課教師。回想起那段時光真是既甜蜜又美好,雖然代課工資很 低,但聽著同學們圍在身旁老師老師的叫個不停,看著那一雙雙充滿信任的眼睛,那一張張稚氣的小臉,生活中的所有不快都頓時煙消雲散了。我原想, 即使不能轉正,只要學校需要,就是當一輩子代課教師我也心甘情願。不料,1998年起國家開始清退臨時工和代課教師,接到了學校的口頭通知後,我懷著戀戀 不舍的心情,悄悄地離開了學校。
  今天,我想通過此次考試重新走上講壇的願望是那樣迫切!我家共有三姊妹,兩個姐姐在外打工,為了照顧 已上了年紀的父母,我一直留在他們身邊。我曾開過鋪子,先是經營工藝品,後又經營服裝。但不論生意做得如何得心應手,當一名光榮的人民教師始終是我心嚮往 之並願傾盡畢生心血去追求的事業。我曾多次參加考試,但都由於各種原因而未能實現夢想,但我暗下決心,只要有機會,我就一直考下去,直到理想實現為止。
   如今的我,歷經生活的考驗,比起我的競爭對手在年齡上我已不再有優勢,但是我比他們更多了一份對孩子的愛心、耐心和責任心,更多了一份成熟和自信。教師 這個職業是神聖而偉大的,他要求教師不僅要有豐富的知識,還要有高尚的情操。因此,在讀師範時,我就十分注重自身的全面發展,廣泛地培養自己的興趣愛好, 並學有專長,做到除擅長繪畫和書法外,還能會唱、會說、會講。學高僅能為師,身正方能為範,在注重知識學習的同時我還注意培養自己高尚的道德情操,自 覺遵紀守法,遵守社會公德,沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名教育工作者應該具備的最起碼的素養。
  假如,我通過了面試,成為眾多教師隊伍中的成員,我將不斷努力學習,努力工作,為家鄉的教育事業貢獻自己的力量,決不辜負人類靈魂的工程師這個光榮的稱號。
英文英語面試自我介紹
   good morning, my name is jack, it is really a great honor to have this opportunity for a interview, i would like to answer whatever you may raise, and i hope i can make a good performance today, eventually enroll in this prestigious university in september. now i will introduce myself briefly,i am 21 years old,born in heilongjiang province ,northeast of china,and i am curruently a senior student at beijing XX uni.my major is packaging engineering.and i will receive my bachelor degree after my graduation in june.in the past 4 years,i spend most of my time on study,i have passed CET4/6 with a ease. and i have acquired basic knowledge of packaging and publishing both in theory and in practice. besides, i have attend several packaging exhibition hold in Beijing, this is our advantage study here, i have taken a tour to some big factory and company. through these i have a deeply understanding of domestic packaging industry. compared to developed countries such as us, unfortunately, although we have made extraordinary progress since 1978,our packaging industry are still underdeveloped, mess, unstable, the situation of employees in this field are awkard. but i have full confidence in a bright future if only our economy can keep the growth pace still. i guess you maybe interested in the reason itch to law, and what is my plan during graduate study life, i would like to tell you that pursue law is one of my lifelong goal,i like my major packaging and i wont give up,if i can pursue my master degree here i will combine law with my former education. i will work hard in thesefields ,patent ,trademark, copyright, on the base of my years study in department of p&p, my character? i cannot describe it well, but i know i am optimistic and confident. sometimes i prefer to stay alone, reading, listening to music, but i am not lonely, i like to chat with my classmates, almost talk everything ,my favorite pastime is valleyball,playing cards or surf online. through college life,i learn how to balance between study and entertainment. by the way, i was a actor of our amazing drama club. i had a few glorious memory on stage. that is my pride.

Friday, May 25, 2012

十大面試常考題 - quite useful!


Q1. 談談你自己吧!
     大多數求職者也都答得很普通,很少有求職者能夠抓住題目的精神,或者看穿面談者的心意,一語道破重點。
     這題的題目更詳細的問法應該是:「談談你想讓我知道的你」、「談談你認為最精采的你」、「談談和別人不一樣的你」。其實如果你在面談時真的遇到這道題目,應該感到很高興,因為提供你自我推銷的機會。要特別強調的是,你在推銷自己的同時,有沒有想過:「這些是對方公司需要的能力、特質嗎?」、「這樣的經驗是對方現階段需要的嗎?」如果是,你的推銷才有意思,才能說到別人心坎兒裏,否則你介紹得再賣力,也很難引起對方的共鳴!
     如果你應徵的公司十分堅持人員的素質,或者面談者有意在面談一開始時先給你來個下馬威,試試你的臨場反應,則他可能會在你一坐定後就說:「Tell me about Yourself!」你不用懷疑,請立刻轉換成英語來回答問題。
Q2. 為什麼想離開目前的工作?
     這是面談者相當關切的問題,首先他想要釐清你的離職是客觀因素,或是主觀因素造成的。
     客觀因素就比如是公司搬遷至一個地點較遠的地方、部門重新改組、縮編EF等,基本上屬於外在環境、不可抗拒、非關個人能力的因素。
     主觀因素當然就是與應徵者直接關聯的原因。主觀因素通常會關係到求職者的工作能力、人際關係、工作態度、工作價值觀及領導能力,因此面談者一定會深入的探究,因為大家都怕用錯人,除非你的解釋能讓他心中的疑團一一解開、疑慮一一消除,否則被對方考慮錄取的機會就很低了。
     如果你的離職原因確實是由於人事紛爭,在陳述時也要注意措詞,最好將「人」的因素輕描淡寫的帶過。如果能將重點放在個人對於工作生涯的規劃及自我尋求突破會比較妥當。
Q3. 你找工作時最在乎的是什麼?
     由求職者的回答中,面談者也可藉以判斷你的想法、所追求的理想,和工作的接觸面、公司發展現況及企業理念各方面的契合程度如何。
     因此求職者在回答每一道問題時,自然應該呈現一致性,免得產生自相矛盾、無法自圓其說的窘境。要避免這種情況的發生,當然就是要事前決定好面談時的策略AB誠實但要加強表達時的技巧;事前預先設想面談時可能會被問及的問題,並且反覆的自我練習,都能讓你回答問題時充滿機智的風采。
Q4. 你對於我們公司了解的程度如何?為什麼想加入這個公司?
     面談者想要藉此了解你事前的準備功夫下得多深。如果應徵者很在意這個工作機會,自然會主動的蒐集各種資料。
     應徵者願意多花時間蒐集情報,絕對是為了慎選,寧可事前謹慎的選擇公司,而不要等到就職後才猛然驚覺種種的不合適而離職,屆時雙方面都浪費了資源與成本。有經驗的面談者尚可由此掌握到不少無形的訊息求職者任事的態度、負責的程度其實都隱藏於答案之間。
     回答時儘可能地由對方的觀點、對方的立場來思考,也就是說,你的加入可以帶給對方的組織哪些新氣象、新觀念等,這些當然不是信口開河,而是依據所蒐集到的情報資料,因此最好能輔以一些具體的行為步驟,如此一來,面談者必然能深受撼動的感受到你應徵該職務的誠意。
Q5. 你希望由下一份工作中獲得什麼樣的發揮?
     回答時最好愈具體愈好,因為如果你的期待與對方目前的現況有落差,可能雙方都要慎重的思考,否則就算一時可以用削足適履的方式來解決,但長期的配合必然因勉強而痛苦,因此雙方面寧可採取事前謹慎的態度。從另一個角度來說,對於勢在必得的求職者,則可針對這項職務的特別之處盡情發揮。
Q6. 如果你有機會錄用新進人員,哪些條件會是你最為強調重視的?
     通常主管挑選人員時,往往會強調一些他個人十分注重的條件,並且認定若不具備這些條件就無法勝任工作。因此藉由應徵者的回答,適足以反映出應徵者本身的工作價值觀,面談者並且會觀察應徵者是否亦具備了這樣的條件?這樣的堅持是源於嚴格的自我要求與貫徹?抑或是因為本身有所欠缺而希望部屬能夠發揮互補的效應?
Q7. 對於工作態度表現未達理想的部屬,你通常如何處理?
     面談者其實是想知道你的管理技巧如何?面對問題時的態度?及問題解決的能力。
     工作團隊中存在著表現未盡理想的人員,這幾乎是管理者都曾面臨過的經驗,你可以以過去的實例坦誠相告。面談者同時也將評估你的管理風格是否與目前的公司文化或部門氣氛相容。比方說:如果原本是一個作風開明、意見可自由交流的工作氣氛,一下子空降一位作風嚴謹、一絲不苟型的主管,會不會因而造成現有人員的大量流失?也是面談者所要評量的。
Q8. 在工作方面,你認為哪些技巧可以再加強,使得工作更加得心應手?
     這是面談者用很委婉的方式問你的缺點為何?對方其實想了解你的自我省察工夫如何?你看得到自己的缺失嗎?還是你總拿著放大鏡看別人的缺點,而從來未曾反求諸己的想想自己是否也有再成長進步的空間?這些待加強之處,不論是工作方面的專業知識,或者是溝通協調能力等處事技巧,都並非重點所在,重要的是你在發現問題後,接著採取了哪些行動?你有沒有積極的去改善?在這個問題中,你的回答必須要顯示:
  • 你有自我反省的能力。
  • 你有面對問題的能力。
  • 你有行動力及實踐能力。
Q9. 如果你接掌這項職務,你認為當務之急是先針對哪一方面做改善?
     這是一個比較深入的問題,如果你希望對方感受到你是非常認真的應徵者,你最好能把握面談時的各種機會,表達你對於這家公司、公司的產品、所屬產業、甚至與競爭對手之間的消長優劣等各方面的了解與研究,藉著回答問題時充分的發揮與傳達。
     你通常能在現況中很快的找出問題所在嗎?找出問題後,是否也能提供對策?作為一名好的管理者,你是否具備了大處著眼、小處著手的能力?對方由你所建議需要改善的項目、以及針對改善過程中必須先考慮、先克服的問題,能夠獲得許多作為判斷的依據。
Q10. 你有什麼問題要問嗎?
     你希望對方感受出你的積極進取,你強烈想爭取工作的決心,所以你提出的問題應該與以下的主題相關:
  1. 傳達出爭取工作的決心。
  2. 幫助自己做合適性判斷。
  3. 釐清任何待了解的部分。
這些問題最常關切的重點是1. 和 2.。
  1. 這項工作的理想人選應該具備的條件?
  2. 這項工作究竟包括哪些工作內容?
  3. 這份工作確實符合你心目中理想工作的條件嗎?
例如:「我日後的直屬主管會是?他的管理風格如何?」、「如果我能獲得這個工作機會,首先將被期待達成的主要任務將會是?」、「您認為貴公司之所以異於其他同行,最珍貴之處在於?」、「所應徵的工作目前所使用的專業軟體系統為何?」、「在考慮個人合適與否時,你會建議我要注意哪些方面呢?」
本文出處:許書揚‧胡儀全合著《e世代跳槽高手》奧林出版社